Selamat Datang
Talenta
Temukan peluang karirmu di KENCANA
Home Page / Karir
Bagaimana cara menjadi bagian dari kami
Bergabung dengandan temukan tempat untuk bertumbuh! Lihat proses aplikasi kami di bawah. Jika anda memiliki bakat yang kami butuhkan, kami akan segera menerima Anda!
Temukan peran yang cocok untuk Anda
Temukan posisi terbuka dan temukan yang Anda inginkan di situs web KENCANA® daftar pekerjaan, atau media sosial.
Kirim lamaran anda
Beberapa pertanyaan sederhana harus dijawab dan informasi kontak Anda diperlukan
Terima undangan wawancara Anda
Kami meninjau semua lamaran dalam 3 hari kerja dan mengirimkan undangan kepada kandidat.
Pilih waktu wawancara
Anda akan berdiskusi dengan HR dan Supervisor Anda untuk membicarakan pekerjaan, kehidupan, dan lain-lain.
Wawancara HRD
Terkadang, kami meminta kandidat untuk berpartisipasi dalam beberapa tantangan teknis yang dirancang untuk menunjukkan kemahiran kandidat.
Psikotes
Psikotes kerja merupakan salah satu tahapan krusial dalam proses rekrutmen untuk mengukur aspek psikologis, kepribadian, dan kemampuan kognitif calon karyawan.
Wawancara dengan user
Tahap penentu dalam rekrutmen di mana Anda akan berhadapan langsung dengan calon atasan atau kepala divisi.
Negosiasi gaji
Negosiasi gaji adalah momen kritis yang memerlukan keseimbangan antara rasa percaya diri terhadap nilai profesional Anda dan riset pasar yang objektif