Bangun Masa Depan Bersama
KENCANA Indonesia
Temukan peluang karir dan bertumbuh bersama keluarga besar KENCANA di lebih dari 65 cabang di Indonesia.
Bagaimana cara menjadi bagian dari kami
Bergabung dengan KENCANA dan temukan tempat untuk bertumbuh! Lihat proses aplikasi kami di bawah. Jika anda memiliki bakat yang kami butuhkan, kami akan segera menerima Anda!
Temukan peran yang cocok untuk Anda
Temukan posisi terbuka dan temukan yang Anda inginkan di situs web KENCANA daftar pekerjaan, atau media sosial.
Kirim lamaran anda
Beberapa pertanyaan sederhana harus dijawab dan informasi kontak Anda diperlukan.
Terima undangan wawancara Anda
Kami meninjau semua lamaran dalam 3 hari kerja dan mengirimkan undangan kepada kandidat.
Pilih waktu wawancara
Anda akan berdiskusi dengan HR dan Supervisor Anda untuk membicarakan pekerjaan, kehidupan, dan lain-lain.
Wawancara HRD
Terkadang, kami meminta kandidat untuk berpartisipasi dalam beberapa tantangan teknis yang dirancang untuk menunjukkan kemahiran kandidat.
Psikotes
Psikotes kerja merupakan salah satu tahapan krusial dalam proses rekrutmen untuk mengukur aspek psikologis, kepribadian, dan kemampuan kognitif calon karyawan.
Wawancara dengan user
Tahap penentu dalam rekrutmen di mana Anda akan berhadapan langsung dengan calon atasan atau kepala divisi.
Negosiasi gaji
Negosiasi gaji adalah momen kritis yang memerlukan keseimbangan antara rasa percaya diri terhadap nilai profesional Anda dan riset pasar yang objektif.
Mulailah perjalanan
Selamat bergabung dan menyambut masa depan karir cemerlang Anda bersama keluarga besar KENCANA!
Kami Memiliki Posisi Terbuka Sekarang!
Menampilkan lowongan resmi untuk posisi kepemimpinan dan operasional di berbagai cabang Kencana di Indonesia.
BRANCH MANAGER AREA GORONTALO
Kualifikasi Utama:
Kepala Cabang penempatan Gorontalo • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun
BRANCH MANAGER AREA PALANGKARAYA
Kualifikasi Utama:
Kepala Cabang penempatan Palangkaraya • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun
NATIONAL SALES PROJECT MANAGER (SURABAYA)
Kualifikasi Utama:
Pendidikan minimal S1 (diutamakan Manajemen, Marketing, atau terkait) • Pengalaman minimal 5–8 tahun di bidang sales, khususnya retail / building material / FMCG
BRANCH MANAGER AREA SUKABUMI
Kualifikasi Utama:
Kepala Cabang penempatan Sukabumi • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun
BRANCH MANAGER AREA MAJALENGKA
Kualifikasi Utama:
Kepala Cabang penempatan Majalengka • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun
BRANCH MANAGER AREA MAGELANG
Kualifikasi Utama:
Kepala Cabang penempatan Magelang • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun
Menampilkan 1 - 6 dari 8 posisi lowongan